La empresa debe implementar las acciones correctivas propuestas en el informe de auditoría para invadir las no conformidades y mejorar el sistema de administración de SG-SST. Se deben establecer plazos para la implementación de las acciones y se debe realizar un seguimiento para corroborar su competencia.
Sin embargo, para entregar la costura de nuestros suscriptores, hemos extractado la posterior lista que comprende los aspectos más importantes para que una organización se ajuste a lo obligado por este decreto:
En este caso hacemos narración a las auditorías externas como aquellas que son lideradas por empresas externas o organizaciones de vigilancia y control quienes no tienen ningún tipo de vinculación con la empresa u ordenamiento que será auditada.
Objetividad y rigor: Los auditores deben ser objetivos e imparciales en su evaluación, y deben seguir los criterios establecidos en el formato.
De acuerdo con la identificación y la valoración de los riesgos, establecer acciones acordes con el impacto de cada uno de ellos.
Incluso identifica tipos comunes de accidentes y mecanismos, y enfatiza la importancia de reportar cualquier condición peligrosa observada. Por último, resume cinco tipos de medidas de control que se pueden implementar para mitigar riesgos en el zona de trabajo.
Usualmente, el auditor hace uso de una lista de comprobación para no acaecer por alto la comprobación de algún proceso o cumplimiento de un requisito. Informes de auditoría
El equipo de auditores debe realizar la auditoría de acuerdo con el plan establecido. Se deben revisar los documentos, realizar entrevistas, observar las actividades y resumir evidencias.
Según lo que se establece en el decreto 1072 de 2015 todas las organizaciones y empresas deben realizar anualmente una auditoría del SG-SST en la que se pueda comprobar el nivel de cumplimiento de la administración en seguridad y Vitalidad en el trabajo.
La Auditoría de cumplimiento lleva a cabo un análisis sistemático, documentado y objetivo del sistema de Seguridad y Vigor en el Trabajo, que incluye:
Disminuir la siniestrabilidad profesional y aumentar la incremento, identificando, evaluando y controlando los riesgos asociados a cada puesto de trabajo, y evitando las causas que originan los accidentes y las enfermedades en el trabajo.
Para obtener conocer el estado del SGSST la auditoria suele ser realizada por una persona o auditor extranjero al proceso, es afirmar alguien que no haya intervenido en la dirección SST para poder tener mayor objetividad en la evaluación, pero es recomendable que tenga conocimientos del tema para poder ser asertivo en lo que se solicita y se audita.
Los actos inseguros son conductas como trabajar sin equipo de protección, quitar dispositivos de seguridad o sobrecargar equipos. Estos actos y condiciones inseguros son las principales causas de accidentes, representando el 96% de ellos. Se proveen ejemplos de ambos y se explican las medidas para controlarlos.
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